De keuzes die gemaakt worden over de vorm en methodiek van het rooster.
Vraag: Welke roostermethodiek past het best bij onze organisatie?
Het in kaart brengen van de beschikbaarheid van medewerkers en het samenstellen van een optimale poule die aansluit op de behoeften van het rooster.
Vraag: Welke kaders stellen we op om inspraak van medewerkers te organiseren?
Het effectief opstellen van het rooster.
Vraag: Welke keuzes maken we om, binnen de gestelde kaders, het rooster op te stellen en tegelijk rekening te houden met de wensen van medewerkers?
De keuzes die gemaakt worden over de vorm en methodiek van het rooster.
Vraag: Welke roostermethodiek past het best bij onze organisatie?
Het in kaart brengen van de beschikbaarheid van medewerkers en het samenstellen van een optimale poule die aansluit op de behoeften van het rooster.
Vraag: Welke kaders stellen we op om inspraak van medewerkers te organiseren?
Het effectief opstellen van het rooster.
Vraag: Welke keuzes maken we om, binnen de gestelde kaders, het rooster op te stellen en tegelijk rekening te houden met de wensen van medewerkers?
We staan klaar om de kwaliteitscirkel meteen bij jouw organisatie te implementeren.
Liever eerst een scan om de huidige situatie in kaart te brengen? Dat kan uiteraard ook!